.png){kind=logo}
IBM AI가 기존에 많은 업무를 대체하지만 새로운 일자리를 창출하는 기회가 되고 있다 라고 전망
IBM CEO 아르빈드 크리슈나(IArvind Krishn)는 워싱텅포스트 와의 인터뷰에서 AI가 기존에 많은 업무를 대체하지만 이와 반대로 새로운 일자리가 창출 될 것으로 전망했다. AI가 가져오는 일자리 변화는 이제 가설이 아닌 현실이 되고 있다. IBM을 비롯한 글로벌 대기업들은 AI 도입을 통해 기존 업무를 자동화하면서 동시에 새로운 형태의 직무를 창출하고 있다. 이러한
듀오링고(Duoling)는 왜 AI-First 기업으로 전환하는가?
"많은 Q&A와 회의에서 이미 말했지만, 이제 공식적으로 말하고자 합니다: Duolingo는 이제 AI 우선(AI-first)으로 전환합니다." AI는 이미 우리가 일하는 방식을 바꾸고 있습니다. ‘언제’의 문제가 아니라 ‘이미 일어나고 있는’ 현실입니다. 이런 큰 변화의 시점에서 최악은 아무것도 하지 않는 것입니다. 2012년에 우리는 모바일을 선택했습니다. 그 당시 다른 회사들이
AI 기반 예방 의학의 선두주자, 스웨덴 네코헬스
전신 스캔은 예방 의학의 최신 트렌드로 건강 문제를 조기에 발견해 치료가 어려운 질병으로 발전하기 전에 잡아낼 수 있는 예방 건강의 핵심으로 주목받고 있다. 기존에 병원에서 받는 건강검진과 달리 단 한 시간 만에 머리부터 발끝까지 촬영하여 장기, 뼈, 근육, 혈관의 상세한 해부학적 분석을 제공한다. 스포티파이 창립자 다니엘 에크와 의사 가문 출신의
챗GPT(ChatGPT)는 어떻게 캐즘(Chasm)을 극복하였는가?- 지브리스타일 생성이미지 트렌드로 분석한 ChatGPT캐즘 극복전략 -
2022년 말, OpenAI가 처음 공개한 ChatGPT는 AI에 대한 대중의 관심을 단숨에 끌어올렸다. 사람들은 자연어로 질문하고 답을 받을 수 있는 새로운 방식의 AI에 놀라움을 표했으며, 문장 작성, 번역, 이메일 작성 등 다양한 용도로 이를 활용했다. 그러나 초기의 관심에도 불구하고 ChatGPT는 ‘일상적으로 자주 쓰는 AI서비스’로 자리잡는 데에는 다소 시간이 걸렸다. 대부분의
나이키 RTFKT 사업 정리, NFT·메타버스 시대는 끝났나?
나이키는 2020년대 초반 웹3와 NFT 시장에 진출하여 초기에는 엄청난 성공을 거두었지만, 최근에는 시장 변화에 따라 사업 전략을 재조정하고 있다. 2021년부터 시작된 나이키의 NFT 사업은 한때 업계에서 가장 성공적인 사례로 꼽혔으나, NFT 가치 폭락과 사업부 폐쇄, 소송 등의 어려움에 직면했다. 2020년 설립된 RTFKT는 메타버스 내 다양한 아바타와 애플리케이션에서 사용할 수 있는
구글이 발표한 프롬프트 엔지니어링 테크닉
"You don’t need to be a data scientist or a machine learning engineer – everyone can write a prompt." (본문 내용중에서) 생성형 AI의 급속한 발전과 함께 프롬프트 엔지니어링은 AI 기술 활용의 핵심 역량으로 부상하고 있다. 얼마전 구글이 발표한 보고서(Prompt Engineering)에서는 프롬프트 엔지니어링의 개념, 기법, 산업에서의 활용 가능성을 종합적으로
메타, AI 앱 출시로 AI 에이전트 시장 선점 노린다
메타가 Llama 4로 구축된 독립형 Meta AI 앱을 출시하면서 ChatGPT를 만든 OpenAI와 정면 승부에 나섰다. 메타 AI의 주요 경쟁자로는 Anthropic의 Claude, xAI의 Grok, Google의 Gemini 등이 있다. 메타는 2023년 9월, 사용자 프롬프트에 따라 답변을 제공하고 이미지를 생성할 수 있는 생성형 AI 기반 디지털 어시스턴트를 처음 출시했다. 이후 2024년 4월에는 페이스북,
Yepic AI, 감성지능형 비디오 생성 도구 발표
AI 아바타 생성으로 잘 알려진 Yepic AI는 새로운 “감성 지능형” AI 플랫폼을 출시했다고 밝혔다. Yepic은 2019년에 설립되었으며, 기업의 요구에 맞게 맞춤형 AI 기반 비디오를 통해 사람과 AI의 상호작용을 강화하기 위해 만들어졌다. 이번에 Yepic AI가 출시한 "Human Capital OS"는 고급 지각 및 표현 기능을 사용하여 생생한 AI 기반 상호작용을 제공하며,
AI 챗봇은 나만의 정신건강 전문의가 될 수 있을까?
전 세계적으로 정신건강 질환의 유병률이 증가하고 정신건강 서비스에 대한 수요가 급증하면서 기존 의료 시스템은 상당한 부담을 안고 있다. 또한 정신건강 전문의는 언제나 부족하다. 이러한 상황에서 AI 챗봇은 전통적인 정신건강 케어 방식을 보완하거나 대체할 수 있는 유망한 대안으로 부상하고 있다. 최근 발표된 여러 연구들은 AI 챗봇이 다양한 정신건강 문제의 증상 완화에
일본 다이니혼 인쇄 AI를 활용해 판촉물·광고물이나 제품 패키지의 기재 내용에 관한 교정, 교열 작업 효율화
최근 들어 원격 근무와 업무 방식의 변화가 가속화되면서, 인쇄물 교정·교열 작업은 여전히 사람의 손에 의존해 실수 발생과 비효율성 문제가 빈번히 발생하고 있다. 이러한 환경에서는 교정 및 심사 작업의 정확성과 효율성을 높이는 동시에, 데이터 기반의 체계적인 관리가 요구된다. 또한, 여러 부서가 연관된 심사·승인 과정에서는 진행 상황을 가시적으로 관리하고, 이를
![[Google Cloud Next 25]순다 피차이(Sundar Pichai) 키노트 - 구글의 AI 추진전략 소개 (인프라부터 서비스까지)](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2025/04/7mcg6s_202504170007.png)
[Google Cloud Next 25]순다 피차이(Sundar Pichai) 키노트 - 구글의 AI 추진전략 소개 (인프라부터 서비스까지)
Google 및 Alphabet의 CEO 순다 피차이(Sundar Pichai)는 Google Cloud Next 2025 무대에 올라, AI가 가져올 새로운 가능성과 Google이 이를 어떻게 현실로 만들고 있는지에 대해 인상적인 연설을 전했다. 그는 유쾌한 농담으로 시작해 청중의 이목을 집중시킨 뒤, 실제로 진행 중인 프로젝트와 미래 기술에 대한 청사진을 공유하며 청중들에게 깊은 인상을 남겼다.
Phenom, Skill Intelligent 플랫폼을 통한 HR 혁신
글로벌 리서치 기관 Everest가 가장 앞서 있는 Skill 인텔리전스 플랫폼으로 회사로 평가한 Phenom을 통해서 Native AI HR 플랫폼의 미래와 그 가능성을 살펴본다
.png)
![[플랫폼전략론 2탄] 왜 기업은 플랫폼을 필요로 하는가?](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/06/ek9nbo_20230625_211834.png)
![[온라인 세미나] 2023 HR-Tech Perspective : HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR트랜스포메이션 전략](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/04/8wd5pt_토론.jpg)
![[세미나] 2023 HR Tech Perspective; HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR 트랜스포메이션 전략(유료구독할인)](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/03/pqj3tt_HR세미나_구성.png)
