생성형 AI는 채용 워크플로우에 도입되어 채용 과정을 혁신적으로 변화시키고 있다. 채용 프로세스를 보다 효율적이고 자동화된 방식으로 재구성하며, 인재 발굴에서 채용 후속 작업까지 모든 과정을 혁신한다. 주요 HR 플랫폼과 혁신적인 스타트업은 이러한 기술을 활용해 채용 도구를 출시하고 있으며, 이로 인해 일반 솔루션과 전문 솔루션으로 나뉜 이중 트랙 시스템이 형성되고 있다.
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생성형 AI는 채용 워크플로우에 도입되어 채용 과정을 혁신적으로 변화시키고 있다. 채용 프로세스를 보다 효율적이고 자동화된 방식으로 재구성하며, 인재 발굴에서 채용 후속 작업까지 모든 과정을 혁신한다. 주요 HR 플랫폼과 혁신적인 스타트업은 이러한 기술을 활용해 채용 도구를 출시하고 있으며, 이로 인해 일반 솔루션과 전문 솔루션으로 나뉜 이중 트랙 시스템이 형성되고 있다.
ChatGPT 등장 이후 HR Tech에서도 생성형 AI 를 전면에 내세운 서비스들이 속속 등장하고 있다. 글로벌 HR Tech 회사들의 동향을 통해서 어떤 서비스가 등장하고 있고 어떻게 HR 영역의 변화를 주도 하고 있는지 살펴본다.
AI 기술을 활용해 한 경제 생태계 안에서의 인력과 필요 스킬의 수요 변동 데이터를 실시간으로 제공하는 Retrain.ai라는 회사는 기업의 의사결정에 적시성을 도울 수 있을 것으로 평가 받고 있다. HR 분야에서 인공지능과 머신러닝을 활용한 비즈니스 모델의 한 사례로 살펴본다