2022년이 저물고 2023년이 다가오는 시기에 걸맞게 많은 리서치 기관과 컨설팅 회사들이 2023년의 HR 관련 Trend를 예측하는 보고서를 발표하고 있다.
각 조직별, 회사별로 관점이 다르고 지향하는 아젠다가 있기 때문에 공통된 내용도 있지만 차이가 있기도 하다.
AI 기술을 활용해 한 경제 생태계 안에서의 인력과 필요 스킬의 수요 변동 데이터를 실시간으로 제공하는 Retrain.ai라는 회사는 기업의 의사결정에 적시성을 도울 수 있을 것으로 평가 받고 있다. HR 분야에서 인공지능과 머신러닝을 활용한 비즈니스 모델의 한 사례로 살펴본다