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소니, 워크맨 이후 최고의 부흥기 맞이하나?
소니 그룹(Sony Group Corporation, SONY)은 게임 및 네트워크 서비스(G&NS)와 음악(Music) 부문의 지속적인 성장 모멘텀에 힘입어 긴 침체기를 벗어나 워크맨 출시 이후 최고의 전성기를 맞이하고 있다. 지난 6개월 동안 도쿄증시에서 소니의 주가는 23.1% 상승하며, 같은 기간 업계 평균 성장률인 20.8%를 초과했다.
AI트랜스포메이션(AX) 전략추진 담당자가 프로젝트 추진을 위해 꼭 읽어야할 책 10권
기업의 AI트랜스포메이션 전략 추진을 위하여 필요한 전략추진, 비즈니스모델, 업무자동화, AI서비스 개발 및 구축 등의 AI트랜스포메이션 프로젝트 담당자가 꼭 읽어야할 도서들을 정리하여 추천드립니다. 그들은 어떻게 AI트랜스포메이션에 성공했나 글로벌 기업들이 증명한 AI 트랜스포메이션 성공전략 전 세계 글로벌 기업의 경영진 97%가 생성형AI가 기업과 산업을 변화시키고, 향후 3~5년 동안 조직 차원에서 집중적인
마이크로소프트(MS)가 분석한 2025년에 주목해야 할 6가지 AI 트렌드
2025년, AI는 단순한 도구를 넘어 일상과 직장에서 없어서는 안 될 존재로 자리 잡을 것이다. AI는 더욱 높은 자율성을 바탕으로 더 많은 일을 수행하며, 직장과 가정 모두에서 삶을 간소화해줄 것이다. 또한, 기후 위기와 의료 접근성 등 전 세계가 직면한 주요 문제를 해결하는 새로운 방법을 제시할 것이다. 이 같은 발전은 AI의 기억력
2025년 HR 트랜스포메이션, 어떻게 해야 하나?
AI는 인사관리의 일상적인 업무를 자동화하고 데이터 기반의 통찰력을 제공함으로써 조직의 변화를 이끌고 있다. 특히 2025년부터는 HR 리더들이 효율성을 높이고 전략적 의사 결정을 지원하기 위해 AI 기술에 더 많이 투자해야 한다고 전문가들은 강조한다. 그 이유는 AI가 채용, 성과 평가, 직원 유지 등 다양한 HR 활동에서 중요한 역할을 할 것이며, 이를 통해
2025년 AI는 본격적인 확장과 가치 창출의 시기를 맞이할 것이다
2023년 ChatGPT의 등장으로 시작된 AI 혁신은 2024년을 거치며 기업들의 실험적 도입 단계를 지나, 2025년에는 본격적인 확장과 가치 창출의 시기를 맞이할 것으로 전망된다. 이러한 변화는 다음과 같은 주요 영역에서 뚜렷하게 나타날 것으로 예상된다. AI 구현과 확장의 현실화(From proofs-of-concept to AI at scale) 기업들은 2024년 동안 수행했던 다양한 파일럿 프로젝트들 중
2025년 HR트렌드 어떻게 변화될 것인가?
2025년을 앞두고 HR는 지금 중대한 변혁의 단계에 접어들고 있다. 경제적 변화, 기술적 혁신, 그리고 진화하는 직원들의 기대가 HR 리더들에게 새로운 전략을 요구하고 있다. 이 변화들은 비즈니스 운영 방식을 재정립할 뿐만 아니라 리더십, 조직 문화, 직원 참여의 본질을 재정의하고 있다. 2025년 HR는 AI의 힘을 활용하는 것부터 직원 복지를 증진하거나 채용 방식을
OpenAI, 최첨단 추론 모델 o3 공개
오픈AI가 AGI에 근접한 추론 모델인 o3를 2025년 공개한다고 발표했다. 정확한 시기는 밝혀지지 않았다. OpenAI는 24년 9월, o1(코드명 Strawberry)을 출시했으며, 25년 o3를 공개할 예정이다. OpenAI의 노암 브라운(Noam Brown)은 "o1을 발표한 지 단 3개월 만에 놀라운 성능 향상을 이루었다"라고 언급했다. 이 모델은 코딩 테스트(SWE-Bench Verified)에서
2025년 AI에 대한 지출을 평균 5.7% 늘릴 계획인 것으로 나타났다(ISG)
글로벌 기술 연구 및 자문회사인 ISG(Information Services Group)의 연구에 따르면, 기업 리더들은 2025년 AI에 대한 지출을 평균 5.7% 늘릴 계획인 것으로 나타났다. 이는 전체 IT 예산이 다소 미미하게 증가할 것으로 예상되는 상황에서도 이뤄진 결과로, 기업들은 비용 최적화와 생산성 향상을 통해 절감한 비용을 AI 기반 혁신에 재투자하려는 경향을
‘그들은 어떻게 AI트랜스포메이션에 성공했나’ - 글로벌 기업들이 증명한 AI 트랜스포메이션 성공전략 - 도서 출간
- 제조, 유통, 패션, 뷰티, 금융, 미디어, 의료, 등 각 산업군별 글로벌 기업들의 AI트랜스포메이션 전략추진 사례 분석 - AI트랜스포메이션 단계별 전략 추진 방안 과 기업의 비즈니스 모델 혁신 정리 - 전통기업의 AI트랜스포메이션 실패 원인 분석 및 성공을 위한 5가지 법칙 소개 AI 트랜스포메이션 시대, 당신의 기업은 준비되어 있는가? 글로벌 기업들의
생성형AI는 채용 프로세스를 어떻게 혁신하고 있나?
생성형 AI는 채용 워크플로우에 도입되어 채용 과정을 혁신적으로 변화시키고 있다. 채용 프로세스를 보다 효율적이고 자동화된 방식으로 재구성하며, 인재 발굴에서 채용 후속 작업까지 모든 과정을 혁신한다. 주요 HR 플랫폼과 혁신적인 스타트업은 이러한 기술을 활용해 채용 도구를 출시하고 있으며, 이로 인해 일반 솔루션과 전문 솔루션으로 나뉜 이중 트랙 시스템이 형성되고 있다. 생성형
애플, 애플 인텔리전스 신기능 발표
애플이 iOS 18.2, iPadOS 18.2, macOS Sequoia 15.2의 출시를 전격 발표했다. 이번 업데이트를 통해 애플은 iPhone, iPad, Mac 사용자 경험을 향상시키는 새로운 애플 인텔리전스(Apple Intelligence) 기능을 대거 선보였다. 이번에 애플 인텔리전스 기능이 업데이트되면서, iPhone 16과 iPhone 16 Pro 사용자는 Image Playground를 통해 자신을 창의적으로 표현할 수
머서(Mercer)가 분석한 2025년 HR 3 가지 주요 트렌드
현재 호주와 뉴질랜드의 조직들은 전례 없는 변화의 시기를 겪고 있다. 경제적 불확실성, AI 기술의 급부상, 근무 방식의 변화, 높은 생활비, 그리고 변동하는 지정학적 환경 등 복합적인 도전과제에 직면해 있다. Mercer의 워크포스 솔루션 리더 Cynthia Cottrell이 언급한 바와 같이, 직원의 82%가 번아웃 위험을 느끼는 현 상황은 HR 리더들에게 시급한 해결과제가
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![[플랫폼전략론 2탄] 왜 기업은 플랫폼을 필요로 하는가?](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/06/ek9nbo_20230625_211834.png)
![[온라인 세미나] 2023 HR-Tech Perspective : HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR트랜스포메이션 전략](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/04/8wd5pt_토론.jpg)
![[세미나] 2023 HR Tech Perspective; HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR 트랜스포메이션 전략(유료구독할인)](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/03/pqj3tt_HR세미나_구성.png)