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패밀리마트 편의점 점포운영 지원을 위한 매장내 AI 어시스턴트 도입
패밀리마트는 점포 운영을 지원하기 위해 AI 어시스턴트(명칭: 레이첼/아키라)를 약 7,000개 점포에 도입하였다. AI 어시스턴트는 점장이 필요로 하는 최적의 정보를 신속하게 제공함으로써, 점포 운영을 보다 효율적으로 관리할 수 있도록 돕고 있다. 특히, 2024년 7월부터는 생성형AI 기술을 탑재하여 커뮤니케이션 기능을 더욱 강화하였고, 업무 매뉴얼의 음성 검색 기능도 추가하였다.
🎓 "코세라가 예측한 AI 교육 트렌드! 📊 2025년을 대비하는 법" -코세라(Coursera) 직무 기술 보고서(Job Skills Report)-
AI의 발전은 글로벌 노동 시장을 빠르게 변화시키고 있다. 기업과 개인 모두가 변화에 적응하기 위해 필요한 기술을 습득하는 것이 중요해지고 있으며, 온라인 교육 플랫폼인 코세라(Coursera)는 매년 '직무 기술 보고서(Job Skills Report)'를 통해 이러한 변화를 분석하고 있다. 이번 보고서에 따르면, AI 관련 기술의 인기가 급격히 상승했으며, 동시에 '인간적
구글, 생성 AI 서비스 위스크(Whisk) 국내 출시
2024년 12월 16일, 구글 랩스가 미국에서 먼저 공개한 생성형 AI 기반 이미지 생성 도구인 위스크(Whisk)가 국내에도 출시했다. 위스크는 길고 상세한 텍스트 프롬프트 입력 없이, 이미지를 활용해 결과물을 생성할 수 있는 새로운 AI 도구로 이미지를 드래그해 입력창에 드롭하면, 원하는 크리에이티브한 결과물을 손쉽게 만들어 준다. 위스크는 이용자가 만들고자 하는 피사체,
엑스AI(xAI) 그록3(Grok 3) 공개 - '일론 머스크 Grok 3는 기존 모델보다 10배 이상 강력'
일론 머스크의 AI 기업 엑스AI(xAI)가 새로운 AI모델 ‘Grok 3’를 공식 출시했다. Grok 3는 GPT-4o(OpenAI) 및 제미니(Google) 등과 경쟁할 수 있는 수준의 AI 모델로, X(구 트위터)와 엑스AI가 제공하는 다양한 서비스에서 활용될 예정이다. 이날 발표된 Grok 3는 이전 모델 대비 비약적인 성능 향상을 이루었다. 머스크는
MS, 에이전트 제작 툴 OmniParser V2 공개
AI 에이전트는 인간의 개입없이도 목표를 달성하고 결정을 내리는 일종의 인공지능으로, 행동을 계획하고 복잡한 작업을 세분화하고 감각 입력을 분석하고 예측하며 다른 시스템과 상호 작용할 수도 있다. 특히 AI 에이전트는 사용자를 대신하여 작업을 대신 수행하는 소프트웨어로 워크플로우를 자동화하고, 사람 대신 의사결정을 내리고, 주위 환경과 지능적으로 상호 작용할 수 있다. Emergen Research의 보고서에
허깅페이스, 로봇용 AI 모델 출시
오픈 소스 AI 및 머신러닝 플랫폼 허깅페이스(Hugging Face)가 자연어 명령을 물리적 행동으로 변환하는 로봇용 기초 AI 모델을 출시했다. 이 모델은 Pi0라고 불리며, AI 로보틱스 스타트업 Physical Intelligence가 개발하여 허깅페이스의 LeRobot 플랫폼에 이식했다. 허깅페이스의 수석 연구 과학자인 레미 카덴(Remi Cadene)은 X(구 트위터)에서 이 모델이 현재
딥시크, 보안 테스트에서 안전장치 부적합 판정
실리콘밸리의 보안 제공업체인 AppSOC의 연구원들이 DeepSeek-R1 대형 언어 모델(LLM)의 한 버전을 대상으로 테스트를 진행한 결과 딥시크 모델이 6,400개의 보안 테스트를 통과하지 못하며, 전반적으로 안전장치가 부족하다는 민낯이 드러났다고 외신들이 보도했다. 연구 결과에 따르면, DeepSeek-R1 모델은 특히 탈출(Jailbreaking), 프롬프트 인젝션(Prompt Injection), 악성코드 생성(Malware Generation), 공급망 공격(
Accenture 다보스 포럼에서 AI 시대의 HR 혁신에 대해 세 가지 중요한 변화를 강조하다
Accenture의 Julie Sweet CEO는 AI 시대의 HR 혁신에 대해 세 가지 중요한 변화를 강조했다. 첫째, 스킬 기반 HR 시스템으로의 전환을 통해 80만 명의 직원 스킬을 데이터베이스화했다. AI가 특정 업무나 프로세스를 대체하는 상황에서, 직원들의 현재 스킬을 정확히 파악하고 이를 바탕으로 한 재교육 프로그램을 설계하여 효과적인 인재 활용을 도모하고 있다. 둘째, AI와의
AI트랜스포메이션 시대 기존 애플리케이션 중심의 IT아키텍처를 멀티에이전트 아키텍처로 전환 해야 한다
맥킨지 Enterprise technology’s next chapter: Four gen AI shifts that will reshape business technology 라는 내용의 보고서에서 AI트랜스포메이션 시대 기존 애플리케이션 중심의 IT아키텍처를 멀티에이전트 아키텍처로 전환해야 한다고 분석하고 있다. IT 아키텍처가 크게 진화하고 있다. 기존의 애플리케이션 중심 접근 방식에서 벗어나 새로운 멀티 에이전트 아키텍처로 전환되고 있는데, 이는 기술 리더들이
소프트뱅크, 오픈AI와 함께 'SB OpenAI Japan' 설립
소프트뱅크와 오픈AI는 조인트벤처인 'SB 오픈AI 재팬(SB OpenAI Japan)' 을 설립하고 일본 내 기업을 위한 엔터프라이즈 AI인 “크리스탈 인텔리전스(Cristal Intelligence)”를 선보일 계획이라고 발표했다. 크리스탈 인텔리전스를 통해 기업들은 보안이 강화된 환경에서 자체 데이터를 학습시키고, 기존 IT 시스템과 완전히 통합된 AI 에이전트를 구축할 수 있게 된다. SB OpenAI Japan은
"마이크로소프트(MS) AI 매출 175%↑ 인데… 주식 시장이 외면한 2가지 이유 🚨"
마이크로소프트(Microsoft)가 2024년 4분기에 연간 AI 매출이 130억 달러(약 18조 8,877억 원)를 돌파하며 전년 대비 175%라는 놀라운 성장률을 기록했는데, 이는 애저 AI (Azure AI)의 클라우드 서비스 확장과 기업용 Copilot 도구의 성공적인 시장 안착이 만들어낸 시너지 효과로 평가된다. 그러나 1월 30일 Microsoft는 주가가 장 초반
차세대 AI 시대: 2025년 HR이 AI 혁신의 중심이 된다!
글 : Nat Natarajan (CPO and CSO of G-P) AI는 어디까지 발전할 것인가? IBM 왓슨의 등장부터 일자리 위협 논란, 그리고 ChatGPT의 부상까지, AI는 공상과학 소설 속 기술에서 이제는 일상의 필수 도구로 자리 잡았습니다. 2024년에는 AI기업들이 지속적으로 투자를 유치하고, 다양한 AI 도구들이 등장하며 발전을 거듭했습니다. 그렇다면 2025년에는 어떤 변화가 펼쳐질까요? 2025년, AI는
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![[플랫폼전략론 2탄] 왜 기업은 플랫폼을 필요로 하는가?](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/06/ek9nbo_20230625_211834.png)
![[온라인 세미나] 2023 HR-Tech Perspective : HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR트랜스포메이션 전략](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/04/8wd5pt_토론.jpg)
![[세미나] 2023 HR Tech Perspective; HR테크의 현재와 미래, 그리고 기업의 HR 트랜스포메이션 전략(유료구독할인)](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/03/pqj3tt_HR세미나_구성.png)