.png){kind=logo}
์ง์ฅ์ ๋ค๋์ง ์์๋ ์ ํํ ๋ ๋ก๋ธ๋ก์ค์ ๊ฐ์ ํ๋ซํผ์์ ๋์งํธ ์์ดํ
์ด๋ ๊ฒ์์ ๋ง๋ค์ด์ ํ๋งคํ๊ฑฐ๋ ์ ํ๋ธ, ๋ธ๋ก๊ทธ ํ๋๋ง์ผ๋ก ๊ฒฝ์ ์ ์๋ฆฝ์ด ๊ฐ๋ฅํ๋ค๋ฉด ์ด๋จ๊น์? ๊ทธ๋ฐ๋ฐ ์ ํ๋ฒ๋ ํฑํก์์ ์ธํ๋ฃจ์ธ์๋ค์ด ์ธ๊ธฐ ์์์ ์ฌ๋ ค ๋์ ๋ฒ์ด๋ ํ๋ซํผ ์
์ฒด๊ฐ ์์๋ฃ ๋ช
๋ชฉ์ผ๋ก ๊ด๊ณ ์์
์ ์๋น ๋ถ๋ถ์ ๊ฐ์ ธ๊ฐ๊ธฐ ๋๋ฌธ์ ๊ทน์์๋ฅผ ์ ์ธํ๊ณ ๋ ํฌ๋ฆฌ์์ดํฐ ํ๋๋ง์ผ๋ก ๋จน๊ณ ์ด๊ธฐ๊ฐ ์ด๋ ค์ด ๊ฒ์ด ํ์ค์
๋๋ค.
.png)
![[ํ๋ซํผ์ ๋ต๋ก 2ํ] ์ ๊ธฐ์
์ ํ๋ซํผ์ ํ์๋ก ํ๋๊ฐ?](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/06/ek9nbo_20230625_211834.png)
![[์ธ๋ฏธ๋] 2023 HR Tech Perspective; HRํ
ํฌ์ ํ์ฌ์ ๋ฏธ๋, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ๊ธฐ์
์ HR ํธ๋์คํฌ๋ฉ์ด์
์ ๋ต(์ ๋ฃ๊ตฌ๋
ํ ์ธ)](https://storage.googleapis.com/cdn.media.bluedot.so/bluedot.digitalbonanza/2023/03/pqj3tt_HR์ธ๋ฏธ๋_๊ตฌ์ฑ.png)
