시장정보 업체 피치북(Pitchbook)에 따르면, 2021년 글로벌 HR테크 스타트업에 123억달러(약 16조 3900억원) 이상의 자본이 투자됐다고 발표했습니다.
코로나19 팬데믹과 디지털 트랜스포메이션이 불러온 대퇴직 시대를 맞아 HR테크 산업이 주목받고 있습니다. 포춘지는 2020년 228억달러에 달했던 HR테크 시장이 2028년 356억달러까지 증가할 것으로 내다봤는데요. 또한 시장정보 업체 피치북(Pitchbook)에 따르면, 2021년 글로벌 HR테크 스타트업에 123억달러(약 15조 1,044억원) 이상의 자본이 투자됐다고 발표했습니다. 오늘은 HR 시장을 뜨겁게 달구고 있는 HR테크 스타트업을 소개해 드립니다.
2022년 5월 이후부터 NFT의 인기가 예전같지 않습니다. 블룸버그는 세계 최대 NFT 거래소 오픈씨의 NFT 판매량이 지난 5월 이후 75% 감소하면서 최저 수준을 기록했다고 보도한 바 있습니다. 또한 블록리서치에 따르면 2022년 6월 NFT 거래액은 10억 4,000만 달러로 전월 대비 74%P 감소한 것으로 나타났습니다. 하지만 LG생활건강의 닥터 그루트 프로젝트나 신세계
사회 곳곳에서 비대면을 선호하는 수요가 증가하면서 금융업계에서도 챗봇서비스와 같은 비대면 업무처리가 중요해졌습니다. 채팅(Chatting)과 로봇(Robot)의 합성어인 챗봇(Chatbot)은 채터봇(Chatterbot), 토크봇(Talkbot)으로도 불리며 인공지능이 데이터를 학습해 고객과의 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결하는 서비스를 뜻합니다. 챗봇은 기능에 따라서 크게 과업형 챗봇과 비과업형 챗봇으로 나눌 수 있습니다. 과업형
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